Nostos Consulenze S.r.l.
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Sviluppo organizzativo &
HR Management

Pianifichiamo strategie per accompagnare imprese, organizzazioni e istituzioni nel loro percorso di trasformazione organizzativa, gestione del lavoro e sviluppo delle persone, con un approccio integrato che unisce competenze giuridiche, organizzative e manageriali.
Affianchiamo le aziende nei momenti di cambiamento, crescita, riorganizzazione, crisi, innovazione, traducendo la complessità normativa e organizzativa in soluzioni concrete, sostenibili e orientate ai risultati.
Specializzati in change management, offriamo percorsi completi per la crescita professionale. Aiutiamo a conoscere i punti di forza, preparare ai colloqui e affrontare selezioni specialistiche, fino alla negoziazione dell’offerta, con un piano di carriera su misura.
L’esperienza maturata in contesti aziendali complessi consente di intervenire in modo strutturato su processi, persone e sistemi, mantenendo un equilibrio costante tra sostenibilità economica, conformità normativa e valorizzazione del capitale umano.
PROGETTAZIONE STRATEGICA
E CONSULENZA DEDICATA
- Sviluppo organizzativo e HR Management
- Rapporti di lavoro e relazioni sindacali
- Comunicazione aziendale e istituzionale
- Riorganizzazione aziendali e gestione del cambiamento
- Formazione e Welfare
Cosa facciamo
Le risorse umane rappresentano il vero patrimonio dell’azienda ed è per questo che la motivazione, il livello di coinvolgimento, le competenze e la propensione alla collaborazione costituiscono un fattore essenziale e irrinunciabile per il successo di qualsiasi impresa.
Parallelamente, la normativa del lavoro è soggetta a continui cambiamenti, così come i costi che le aziende devono sostenere.
Per questo motivo, oggi è indispensabile affidarsi a professionisti in grado di ottimizzare e valorizzare il rapporto tra impresa e lavoratori. Ascoltiamo attentamente i nostri clienti, concentrandoci sulle loro esigenze, per fornire una consulenza su misura.

Supporto alla progettazione e al governo dei sistemi di organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane, attraverso:
- analisi organizzativa e assessment dei modelli operativi;
- definizione di assetti organizzativi, ruoli e responsabilità;
- pianificazione e sviluppo delle competenze;
- ottimizzazione dei costi e dei processi HR.
Assistenza nei processi di ristrutturazione, riorganizzazione e trasformazione organizzativa, con particolare riferimento a:
- progettazione e gestione di piani di riorganizzazione;
- analisi degli impatti occupazionali e organizzativi;
- revisione dei processi e dei modelli di funzionamento;
- supporto al management nella gestione del cambiamento.
Rapporti di lavoro e relazioni industriali
Progettazione e realizzazione di interventi di formazione e sviluppo, orientati a:
- aggiornamento normativo e organizzativo;
- rafforzamento delle competenze manageriali;
- supporto ai processi di trasformazione
sviluppo delle professionalità chiave.
Consulenza specialistica in materia di:
- contrattualistica del lavoro;
- gestione dei rapporti di lavoro e degli adempimenti normativi;
- relazioni sindacali e industriali;
- supporto tecnico nelle fasi di confronto e negoziazione.

Aiutiamo i nostri Clienti a raggiungere i loro obiettivi di perfomance e a ottenere il massimo valore dal loro business.